Lotaip 2012

        • Transparencia y Acceso a la Información 2012.
        • Considerando:
        • $1·         Que el artículo 81 de la Constitución Política de la República, garantiza el derecho a acceder a las fuentes de información, como mecanismo para ejercer la participación democrática aspecto del manejo de lo público y la rendición de cuentas a la que están sujetos todos los funcionarios del Estado, y demás entidades obligadas por esta Ley:
        • $1·         Que es necesario hacer efectivo el principio de publicidad de los actos, contratos y gestiones de las instituciones del Estado y de aquellas financiadas con recursos públicos o que por su naturaleza sean de interés público;
        • $1·         Que la misma norma constitucional establece que no existirá reserva respecto de informaciones que reposen en archivos públicos, excepto de aquellas que por seguridad nacional no deben ser dadas a conocer;
        • $1·         Que la libertad de información está reconocida tanto en el artículo 19 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, como en el artículo 13 de la Convención Interamericana de Derechos Humanos; y, la Junta en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales.
        • El Gobierno Parroquial de Huertas, del cantón Zaruma publica por medio de la página web   http://www.huertas.gob.ec Hace conocer la información del Periodo 2012.
        • Articulo 7. Difusión de información pública
        • Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria:
        • Formato A  - Defensoría del Pueblo.
        •                - Formato B1 - Defensoría del Pueblo.
        •                - Formato C – Defensoría del Pueblo
        • $1  a)      Organización interna
        • Estructura orgánica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos, Regulaciones y procedimientos internos
        •             - Estructura Orgánica Funcional.
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        • $1  b)     Directorio de la institución
        • Directorio de la institución El directorio completo de la institución, así como su distributivo de personal. Este punto se enfoca al listado de cargos y escalas salariales de la institución.
        •             - Directorio de la Institución.
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        • $1  c)      Remuneraciones
        • La remuneración mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso los beneficios de ley, según lo establezcan las disposiciones correspondientes. No es necesario incluir el nombre de los funcionarios.
        • logocpdf
        • $1  d)     Servicios.
        • Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atención y demás indicaciones necesarias, para que la ciudadanía pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones.
        • $1·         Servicio de copiado
        • $1·         Atención a toda la ciudadanía sin excepción
        • $1·         Gestionar las necesidades de los moradores de la parroquia
        • $1·         Priorizar las obras de la parroquia y sus barrios
        • $1·         Resolver los problemas de la comunidad
        • $1·         Interceder como juez en los conflictos presentados por la ciudadanía
        • $1·         Representar a la parroquia en eventos cantonales y provinciales
        • $1·         Buscar recursos por autogestión para el bienestar de la parroquia
        • $1·         Presentar proyectos a entidades del estado, ONG´s
        • $1·         Desarrollar eventos socio culturales deportivos
        • $1·         Capacitación en aéreas  productivas agrícolas y ganaderas
        • $1·         Promover el turismo mediante, carnavales, festividades, etc.
        • $1·         Organizar en deporte, ganaderos, agrícolas y artesanos
        • $1·         Promover la vialidad y salud dentro de nuestra área territorial
        • $1·         Se les ayude a realizar cualquier documento que la ciudadanía necesite.
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        • $1  e)      Contratos Colectivos
        • Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la institución, así como sus anexos y reformas
        • $1  f)       Formularios para trámites
        • Formularios y formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción.
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        • $1  g)      Presupuesto anual
        • Información total sobre el presupuesto anual que administra la institución, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, así como liquidación del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos públicos.
        •                   Presupuesto Anual
        •                   - Cedula de Ingresos
        •                   Cedula de Gastos
        •                   Estado de Ejecución Presupuestaria
        •                   Estado de Resultados
        •                   - Estado de Situación Financiera
        •     Balance de Comprobación
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        • $1  h)     Auditorías internas
        • Los resultados de las auditorías internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal.
        • $1  i)        Contratos a crédito
        • Información completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicación y liquidación, de las contrataciones de obras, adquisición de bienes, prestación de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la institución con personas naturales o jurídicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones.
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        • $1  j)        Contratos incumplidos
        • Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha institución; Hasta la presente fecha no tenemos personas o empresas que hayan incumplido con la Dirección
        • $1  k)      Planes y programas
        • Planes y programas de la institución en ejecución.
        • logocpdf
        • $1  l)         Contratos de crédito
        • El detalle de los contratos de crédito externos o internos; se señalará la fuente de los fondos con los que se pagarán esos créditos. Cuando se trate de préstamos o contratos de financiamiento, se hará constar, como lo prevé la Ley Orgánica de Administración Financiera y Control, la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado y la Ley Orgánica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de crédito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de interés.
        • $1  m)   Indicadores de desempeño
        • Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía, tales como metas e informes de gestión e indicadores de desempeño.
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        • $1  n)     Viáticos
        • Los viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios públicos; Área Financiera.
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        • $1  o)     Responsable de la información
        • Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia Huertas.
        • Responsable de la información pública Responsable: Sr. Ronald I. Ordoñez A. - Presidente del Gobierno Parroquial de Huertas, Dirección: Calle principal, diagonal al parque central.
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        • $1  p)     Resoluciones
        • Los organismos seccionales informarán oportunamente a la ciudadanía de las resoluciones que adoptaren, mediante la publicación de las actas de las respectivas sesiones de estos cuerpos colegiados, así como sus planes de desarrollo local.
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        • $1  q)     Actas y Sesiones.
        • Actas y Sesiones del Gobierno Autónomo Descentralizado de la parroquia Huertas, tanto Ordinarias como Extraordinarias.
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        • •            
        • $1r)       Concurso Público de Méritos y Oposición.
        • $1s)       Concursos para acceder a su cargo público dentro del GAD Parroquial.

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